Medan- Menindaklanjuti Corporate University yang telah di launching pada tanggal 18 November 2019, Kementerian Hukum dan HAM terus bertekad untuk melaksanakan inovasi di dalam proses kegiatan pendidikan dan pelatihan pegawai sebagai wujud pengembangan kompetensi ASN yang berbasis teknologi. Pendekatan berbasis teknologi akan jauh lebih efektif dilakukan dalam menjawab tuntutan kemajuan teknologi dan pelayanan tantangan kepada masyarakat (pegawai, peserta diklat, dan masyarakat luar instansi).
Seperti halnya saat ini, Selasa (11/8), 3 orang pegawai Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Sumatera Utara mengikuti Uji Kompetensi Mandiri Kenaikan Jenjang Jabatan Fungsional Analis Kepegawaian. Uji Kompetensi ini dilakukan melalui metode Computer Assisted Test (CAT) dan wawancara yang dilaksanakan secara daring dari Aula Direktorat Jenderal Kekayaan Intelektual Kementerian Hukum dan HAM di Jakarta.
Ketiga pegawai tersebut antara lain Andi Syahrizal Manurung yang sebelumnya Analis Kepegawaian Pertama mengikuti Uji Kenaikan Jenjang Analis Kepegawaian Muda, Angelina Anastasia sebelumnya Analis Kepegawaian Pertama mengikuti Uji Kenaikan Jenjang Analis Kepegawaian Muda, dan Leny Astuti sebelumnya Analis Kepegawaian Pelaksana Lanjutan mengikuti Uji Kompetensi Perpindahan dari Keterampilan ke Keahlian. (HUMAS/RAD)
