Medan – Usai mendeklarasikan Janji Kinerja, Penandatanganan Perjanjian Kinerja dan Komitmen Pelaksanaan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBK/WBBM) Selasa lalu (11/01), Pembina Apel Kanwil Kemenkumham Sumut, Kepala Bagian Program dan Humas, Hotmonaria Damanik mengajak para pegawai segera menyusun strategi kinerja, Rabu (12/01).
“Kemarin Perjanjian Kinerja sudah ditandatangani antara Kepala Divisi dengan Kepala Kanwil, ini artinya tentunya kita harus mencapai output yang ada di Perjanjian Kinerja. Mumpung ini awal tahun, mari kita buat strategi langkah-langkah agar semua tercapai,” kata Hotmonaria.
Sementara itu, Unit Pelaksana Teknis jajaran selanjutnya akan melakukan Penandatanganan Komitmen Bersama Janji Kinerja Tahun 2022 sejak hari ini hingga akhir Januari mendatang yang terbagi pada sepuluh zona yang disaksikan oleh Pimpinan Tinggi Pratama Kanwil.
Tim Pembangunan Zona Integritas pun segera dibuat sebagai tindak lanjut kegiatan ini sejalan dengan Grand Design Reformasi Birokrasi yang akan berakhir tahun 2024 dimana Biro Perencanaan juga sudah membuat Rencana Kerja Reformasi Birokrasi dan Rencana Kerja WBK/WBBM.
Disampaikan pula bahwa demi mengoptimalkan evaluasi kinerja anggaran melalui aplikasi SMART, esok hari, Kamis (12/01) para operator sembilan DIPA Kanwil akan mengikuti penguatan dari unit eselon I secara daring.
Apel diikuti oleh seluruh pegawai bertempat di Halaman Kanwil. (HUMAS/sowat)
