Medan – Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Sumatera Utara kembali berinovasi dengan program terbaru “Pimti Menyapa”. Program ini sebagai wadah monitoring dan evaluasi serta sebagai upaya menjalin komunikasi interaktif yang baik terhadap Unit Pelaksana Teknis di lingkungan Kanwil Kemenkumham Sumut.
Terhubung melalui aplikasi teleconference yang berpusat di Aula Lt 5 Kanwil, Pimpinan Tinggi (Pimti) Pratama Kanwil memberikan arahan kepada seluruh UPT dalam rangka penguatan pembangunan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi/ Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBK/WBBM) dibuka oleh Kepala Kanwil, Imam Suyudi. Sebagai langkah awal dalam upaya membangun Zona Integritas menuju WBK/WBBM, Imam meminta masing-masing pimpinan harus bisa menjadi Role Model bagi Satuan Kerja yang dipimpin
“Pimpinan harus menjadi role model untuk ditiru. Kami di Kantor Wilayah senantiasa akan membangun kerjasama yang baik terlebih dalam menyelesaikan seluruh tugas bersama,” kata Imam Selasa (13/04/2021).
Bagi UPT yang belum memenuhi kriteria untuk diusulkan mengikuti kontentasi WBK/WBBM tahun ini diharap tetap melaksanakan seluruh tahapan dan mempersiapkan pembangunan Zona Integritas di satuan kerjanya. Sementara bagi UPT yang diusulkan diharap memiliki komitmen yang kuat dalam pembangunan Zona Integritas ini.
“Yang diusulkan harus punya komitmen dari seluruh pegawai dan pihak ketiga terkait yang senantiasa bekerjasama dalam pembangunan Zona Integritas. Bahwa seluruh pihak di Satker punya gelora yang sama,” jelas Imam.
Pernyataan ini diperkuat melalui paparan dari Kepala Divisi (Kadiv) Pemasyarakatan Anak Agung Gde Krisna, Kadiv Administrasi Betni Humiras Purba, Kadiv Keimigrasian Anggiat Napitupulu dan Kadiv Pelayanan Hukum dan HAM Purwanto secara berurut.
Beberapa poin penting yang disampaikan dalam kegiatan ini diantaranya :
- Penguatan pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM dengan memaparkan penyebab kegagalan dalam meraih predikat WBK/WBBM, kegiatan verifikasi terhadap data dukung yang telah diupload pada aplikasi elektronik Reformasi Birokrasi, penambahan indikator data dukung yang masih dapat diupload, kriteria kelulusan unit kerja berpredikat WBK/WBBM, strategi pembangunan Zona Integritas dan meraih predikat WBK/WBBM, Inovasi, Output, Outcomes, Impact serta hal-hal lain yang menjadi atensi terkait pembangunan Zona Integritas.
- Reformasi Birokrasi melalui pembangunan Zona Integritas diharap memberi perubahan yang fundamental bagi organisasi dimana berbagai inovasi yang dilakukan berdampak pada peningkatan kepuasan publik.
- Mengisi data pada aplikasi SAKTI sesuai dengan kebutuhan real, rencana pembangunan disesuaikan dengan kebutuhan Satker, percepatan realisasi anggaran.
- Pelayanan Easy Pasport dan After Hour Service selama bulan Ramadhan dapat terus dilanjutkan namun tetap mengutamakan kesehatan dan Protokol Kesehatan Covid-19.
- Pelaksanaan tugas dan fungsi dilaksanakan sesuai dengan Standar Operasional Prosedur (SOP) yang ditetapkan.
- Humas berperan aktif dalam mempublikasikan seluruh kegiatan di Satuan Kerja dan disampaikan pada setiap hari selambatnya pukul 16.00 WIB untuk dihimpun sebagai bahan laporan kepada Inspektur Jenderal Kemenkumham.
- Hal-hal teknis selama Bulan Ramadhan 1442 Hijriah dan menjelang Hari Raya Idul Fitri. Seluruh rangkaian keagamaan dapat dilaksanakan dengan tetap menerapkan Protokol Kesehatan Covid-19 dan dilarang untuk mengundang penceramah dari luar demi menghindari penyebaran Covid-19.
- Pemberian remisi dilaksanakan dengan mengutamakan keselamatan dan keamanan serta berkoordinasi dengan divisi terkait.
(HUMAS/)
