Medan – Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Sumatera Utara optimalkan peran Agen Perubahan untuk menggerakkan perubahan pada lingkungan kerjanya sekaligus sebagai teladan (role model) dalam berperilaku sesuai nilai-nilai yang dianut organisasi.
“Salah satu kriteria Agen Perubahan ini yakni inovatif dan proaktif terkait dengan pelaksanaan tugas fungsi dan upaya peningkatan kualitas pelaksanaan Reformasi Birokrasi,” terang Analis Kepegawaian Muda, Sarjani Pasaribu sebagai Tim Kerja Pembangunan Zona Integritas Area Manajemen Perubahan dalam kegiatan Coffee Morning di Aula Soepomo, Kamis (7/3/24).
Dijelaskannya beberapa program yang telah berjalan pada Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Sumatera Utara diantaranya Kusuma Sapa, Kusuma Padi, Kusuma Sholeh, Kusuma Batak dan Kusuma JBJS. Beberapa kontribusi Agen Perubahan berupa inovasi unggulan yakni hadirnya aplikasi Sipoltak, Sahabat Kusuma New, Simanja Kusuma, Siaparat, Sepadan, Monwai KP dan Pusdapas Sumut.
Sementara itu, Kepala Divisi Administrasi, Sahata Marlen Situngkir menyebutkan bahwa inovasi yang telah dibuat pada Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Sumatera Utara dapat berkelanjutan dan memberikan manfaat nyata.
“Saya berharap inovasi-inovasi yang telah berjalan ini dapat memberikan manfaat yang nyata,” katanya.
(humas/sowat)
