Medan (Sumatera Utara) Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Sumatera Utara (Baldwin Simatupang, Bc.IP.SH.MH) menutup secara resmi Pendidikan dan Pelatihan Pra Jabatan Golongan II bagi 100 (seratus) orang Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Sumatera Utara, Selasa (24/2) bertempat di Balai Diklat Kementerian Pekerjaan Umum (PU) Wilayah I Medan. Hadir dalam acara tersebut para Kepala Divisi, Pejabat Struktural Kantor Wilayah, dan Para Kepala UPT Pemasyarakatan/Imigrasi Medan Sekitarnya.
Kepala Kantor Wilayah dalam sambutannya menyampaikan bahwa Pegawai Negeri Sipil adalah sebagai aparatur Negara yang mempunyai peranan penting untuk menentukan keberhasilan penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan. Peranan tersebut harus mempunyai kompetensi yan diindikasikan dari sikap dan perilakunya yang penuh dengan kesetiaan dan ketaatan kepada neg ara, bermoral dan bermental baik, profesional, serta sadar akan tanggungjawabnya sebagai pelayan publik. Untuk mewujudkan sosok aparatur sebagaimana yang diharapkan perlu dilaksanakan pembinaan berkesinambungan diantaranya melalui Pendidikan dan Pelatihan yang mengarah kepada aparatur yang profesional, sehingga dapat memenuhi tuntutan, kebutuhan dan perkembangan organisasi pada saat ini maupun pada masa yang akan datang, seiring dengan perkembangan Reformasi Birokrasi di Kementerian Hukum dan HAM RI.
Kepada peserta yang telah mengikuti diklat ini selama 19 hari, tentu saudara telah banyak menerima materi pelajaran yang berhubungan dengan Tugas dan Fungsi serta pengetahuan umum lainnya terutama pelayanan prima, harapan saya agar saudara dapat melaksanakannya ditempat tugas saudara masing-masing, dengan tetap memperhatikan 7 Tuntutan Nilai Budi Utama, yaitu :
1. Jujur
2. Tanggung jawab
3. Visioner
4. Disiplin
5. Kerjasama
6. Adil, dan
7. Peduli
Dapat saya tambahkan bahwa pada saat ini ada 7 (tujuh) Penyakit PNS di Indonesia, yaitu :
1. KUDIS : Kurang Disiplin
2. ASMA : Asal Mengisi Absen
3. TBC : Tidak Bisa Computer
4. KRAM : Kurang Terampil
5. ASAMA URAT : Asal sampai kantor terus uring-uringan atau tidur
6. GINJAL : Gaji ingin naik tapi kerjanya lamban
7. PUCAT : Pulang Cepat
Untuk dapat merubah hal-hal yang telah dikemukakan tadi maka perlu ada perubahan yaitu : Perubahan Pola Pikir, Perubahan Budaya Kerja, dan Perubahan Perilaku. By Humas
