Medan - Dalam rangka mewujudkan “SDM UNGGUL, KEMENKUMHAM MAJU", serta untuk menghasilkan pejabat baru yang bersih, berkompeten, dan berintegritas serta menghindari jual beli jabatan, Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM (Kanwil Kemenkumham) Sumatera Utara menggelar seleksi terbuka yang dikenal juga sebagai istilah OPEN BIDDING. Seleksi jabatan struktural eselon V ini untuk mengisi jabatan kosong di lingkungan Kanwil Kumham Sumut. Sebanyak 17 orang pegawai yang telah lulus pada tahap seleksi administrasi, mengikuti tes uji kompetensi dengan metode wawancara di aula Soepomo Kanwil Kemenkumham Sumut, Jumat (24/06).
Kegiatan Open Bidding ini dibuka oleh Kepala Divisi Administrasi Rudi Hartono didampingi Kepala Divisi Pemasyarakatan Erwedi Suprayitno. Dalam sambutannya, Rudi mengatakan bahwa Open Bidding merupakan komitmen Kanwil Kemenkumham Sumut untuk mewujudkan sumber daya manusia yang handal dan berkompetensi.
"Open Bidding ini bertujuan agar pejabat memiliki kemampuan teknis dalam mengelola dan menguasai tugas dan fungsi serta kemampuan manajerial yang sesuai dengan jabatan yang didudukinya” jelas Rudi.
Pada tahapan uji kompetensi ini ada empat kompetensi utama yang dinilai yaitu Kemampuan Berpikir, Mengelola Tugas, Mengelola Diri, dan Mengelola Orang lain. Nantinya, peserta yang lolos akan diusulkan untuk menduduki dua jabatan Eselon V yang saat ini kosong.
